… reale, la quale consenta, cioè, non soltanto il risarcimento del danno di fronte all' illegittimo licenziamento, ma anche la reintegrazione del lavoratore, ai sensi dell' art. 18, l. 20 maggio 1970 n…...
…orte (Cass. 19956 del 2009 ) , in base al quale : In tema di risarcimento dei danni da licenziamento illegittimo, l' indennità risarcitoria di cui all art. 18 della legge 20 maggio 1970, n.300 deve es…...
…azione civile sez. lav., 12/05/2020, n.8801) ha di recente stabilito che: " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che contesti la richiesta risarcitoria pervenutagli dal lavoratore…...
…n atti esclusivamente la lettera di licenziamento senza alcun preventiva contestazione disciplinare. Deve pertanto ritenersi il licenziamento impugnato illegittimo. Quanto alle tutele E' pacifico tra …...
… promosso da G.XXXXXXXX, aveva ritenuto, ai sensi dell' art. 18 co. 1 St. Lav la nullità del licenziamento intimato con lettera 29.11.17 e condannato la società a reintegrare il ricorrente nel posto d…...
… sanzioni e non era stata contestata alcuna recidiva. - sulla normativa applicabile al licenziamento illegittimo deve essere osservato che gli elementi di valutazione raccolti (sia documentali che tes…...
…te conteggiati poiché fanno riferimento ad un periodo non lavorato (in seguito al licenziamento dichiarato illegittimo) per il quale non è ipotizzabile l' esigenza di recupero di energia attraverso ta…...
…iformare integralmente la sentenza impugnata e dichiarare il licenziamento comminato al ricorrente nullo, inefficace e comunque illegittimo, in accoglimento delle conclusioni già spiegate in primo gra…...
…. 2090/2017 La società aveva proceduto al licenziamento per giusta causa con nota del 10 aprile 2015. Con il ricorso la B.XXXXXXXX impugnava il licenziamento per genericità della motivazione in relazi…...
… di lavoro cui era addetto il ricorrente" (nella specie, la Suprema Corte ha ritenuto illegittimo il licenziamento del lavoratore giustificato da un generico richiamo ad una diminuzione dell' attività…...
